Aktualności

Bezpłatne kursy biznesowe w Łodzi

« wróć

Przykładowe kursy w Clark University!


Przez cały rok oferujemy bezpłatne zajęcia z wykładowcami Clark University z Polski oraz USA, które dadzą Państwu możliwość zapoznania się z amerykańskimi metodami nauczania. Uczestnicy, którzy ukończą pozytywnie cały kurs otrzymają certyfikat uczestnictwa!
Terminarz zajęć:

  • Semestr wiosenny: marzec - czerwiec (zajęcia co 2-gi weekend)
  • Semestr letni: lipiec, sierpień (zajęcia z wykładowcami z USA, zajęcia przez jeden miesiąc w każdy weekend)
  • Semestr jesienny: październik - luty (zajęcia co 2-gi weekend)


KAMPUS W ŁODZI - SUMMER 2017

Zajęcia w kampusie w Łodzi odbywają się przy ul. Kilińskiego 98. Zajęcia prowadzone są w języku angielskim.
Intercultural Communication
Prowadząca: Rebecca Townsend
daty: w soboty (24 czerwca, 01 lipca, 08 lipca, 15 lipca)
godz.: 09:00 - 18:00


Opis kursu:
This course creates an awareness of our unconscious prejudices, our verbal and nonverbal presentations and how this may influence our interactions with people from other cultures. By focusing on the history and contributions of various ethnic groups in theUnited States, students gain a heightened appreciation of difference and an understanding of culturally-specific needs.


Organizational Communication
Prowadząca: Trudy Milburn, PhD
daty: w niedziele (25 czerwca, 02 lipca, 09 lipca, 16 lipca)
godz.: 09:00 - 18:00


Opis kursu:
This course analyzes communication theory in terms of its affects on behavior of the members of an organization. Internal and external communication is an essential aspect of organizational functioning, and the majority of managerial problems are rooted in communication. This course examines the major theoretical and practical aspects of communication in organizations as they apply to business and governmental contexts.


Human Resources Management
Prowadząca: Roberta Pellant, PhD
daty: w soboty (22 lipca, 29 lipca, 05 sierpnia, 12 sierpnia)
godz.: 09:00 - 18:00


Opis kursu:
This course provides a practical survey of current trends, regulations and case laws that define and direct the human resource function. Topics include organizational philosophies, recruitment and selection, motivation, compensation and evaluation. Affirmative action and unionism are discussed within both current and historical contexts. The course concludes with an examination of legislation and regulatory statutes affecting human resources management


INFORMACJE O ZAPISACH
W celu zapisania się na wybrany kurs prosimy o wypełnienie i odesłanie Formularza Zgłoszeniowego na adres: administration@clarkuni.eu
Ilość miejsc na kursach jest ograniczona, decyduje kolejność nadesłania zgłoszeń.


W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu z Biurem Clark University w Łodzi pod numerem + 48 42 664 22 55.